企业人力资源开发与使用中的问题与对策

为了更多的优质人才,企业对人力资源开发工作逐渐加强了重视程度。但目前,许多企业内部存在人员管理问题,在人才引进方面缺乏完善的管理体制,导致人力资源开发与使用未能够发挥出作用,对企业的健康发展造成了一定影响。企业应当针对人力资源开发情况,提高人力资源管理工作的灵活度,不断对专业性人才进行挖掘,提高企业工作人员的工作积极性,以此发挥出人力资源开发与使用的作用,进一步推进企业健康发展。