摘要
在企业的发展过程当中,干部人事管理占据着十分重要的地位,可以发挥出十分关键的作用,推动企业的发展。也正因为现阶段企业干部人事管理当中存在一定的问题,其中包括、缺乏对企业干部人事档案管理工作的重视、企业法人治理结构不够完善、缺乏健全的企业干部人事管理制度、企业干部责任意识有待提高等等。因此,我们也就有必要对企业干部人事管理优化和数字化应用进行探索。基于此,本文分析了企业干部人事管理的必要性以及企业干部人事管理数字化的优势,通过对现阶段企业干部人事管理当中存在的问题加以研究,提出了更加有效的优化措施,进而实现企业数字化管理水平的有效提高。
