企业人力资源管理中薪酬福利的激励策略探讨

在当今时代,企业在工作中越来越意识到人力资源管理的重要价值,加强对人才的培养以及专业团队的构建,为企业的持续性发展打好基础。在人力资源管理中,薪酬是重要内容,实现薪酬福利激励可提升员工的工作热情,推动企业的发展。本文围绕着企业人力资源管理中薪酬福利激励的作用以及实施策略深入探究,以期为企业人力资源管理提供一定参考。