新经济时代人力资源管理的创新及发展

创新作为发展必备的要素之一,只有不断地进行创新才能在新的时代生存下去,在如今的新经济时代,人力资源管理必须不断进行创新来适应新时代的挑战,人力资源要符合如今经济市场的变化,提高人力竞争力,提高管理人员的核心竞争力,为人力资源发展做出相应的贡献。本文主要研究新经济时代对人力资源管理创新的要求,然后找到相应的发展路线,为人力资源管理创新和发展提供一点帮助。