企业党建工作与企业管理融合的途径探究

当今社会是信息时代。近年来,随着时代的不断变化和科学技术的持续发展,我国对建筑企业提出了更加严格的要求。 党建与企业管理相结合,可以大大提高党建工作的效率,促进国有建筑企业的可持续发展。为实现企业党建与管理的高度融合,首先分析了党建与管理分离的危害,论述了党建与管理高度融合对企业健康长远发展的关键作用,并提出了注重生产经营与党建相结合、充分考虑员工实际需求、在管理中渗透党支部为本思想等策略,以供相关人员参考。