新时期创新基层工会工作的对策

新时期环境下,国企基层工会工作作为对人员合法权益组织加强维护,促进国企健康发展,提高国企社会收益与经济收益意义重大。基层工会工作是人员和企业实现有效交流的枢纽,有利于对我国相关政策实现积极全面的宣传。保证对国企工会的相关责任做到切实掌握,还需认知基层工会工作的创新价值意蕴,以多维度促进国企基层工会工作路径的积极创新,从而实现特色化基层工会的有效建设。基于此,本文就国有企业工会工作的重要职责,分析国有企业工会工作创新的价值意蕴,提出新时期发展背景下基层工会工作的创新对策,仅供参考。