关于思想政治工作与行政管理相结合的发展研究

企业行政管理是管理体系中较为重要的一部分,通过应用更具规范性的规章制度,可形成对人的硬性约束力,将该项工作落实到位,企业的生产经营、变革发展也会更为顺利、高效,企业发展目标也能逐步实现。而将思想政治工作与行政管理相结合,更便于在思想层面形成积极能效,始终坚持以人性化为根本,可促使硬性的制度管理与柔性管理高效衔接,在高效推进思想政治工作的同时,提高行政管理效率,将思想意识的转变内化为企业发展动力。