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国有企业绩效管理困境及优化路径探析
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摘要
在我国的整体发展形势中,国有企业是我国不可忽视的重要经济特色,作为国家整体财政收入的重要来源,国有企业整体社会经济发展的重要支撑。然而,在当前市场经济环境的复杂变化下,国有企业的优势已经快速转变,面对全新的竞争环境,国有企业想要发挥自己的价值与优势,就必须提高自身地位,实行进一步的改革与优化创新,这就需要国有企业推行绩效管理工作的优化调整。但是,当前国有企业绩效管理困境成为了限制国有企业发展的关键,针对这一困境现象,必须要进行及时的优化与路径探索。
作者
杨定勇
机构地区
云南省扶贫投资开发有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第3期114-117,共4页
关键词
国有企业
绩效管理
绩效考核
人力资源管理
优化
分类号
F542 [经济管理—产业经济]
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