医院对职工开展思政教育面临的困境与解决对策

二级医院是我国医疗体系的重要组成部分,承担着重要的医疗、教学、科研等责任。但随着医保制度的稳步推进,加之新医改政策的不断落实,二级医院面临着患源流失、盈利情况走低的等问题,二级医院的发展陷入困境。在这样的工作环境下,二级医院人才流失问题越发严峻。本次研究旨在通过思政教育视角,探讨非三甲医院在新时期留住人才、寻求发展的出路,提出思政教育工作开展面临的问题,并提给出相应解决对策,希望本文能够为读者在相关领域的研究与工作提供一些参考。