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企业人力资源管理中社会保险的重要性分析

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摘要 在实施企业职工社会保险管理方面,企业职工要采取一系列的社会保险管理改革措施,不仅要及时实施国家社会保障政策,而且要能够最有效地减少甚至彻底消除企业职工内部的社会问题,从而有效地提高企业的整体社会凝聚力。目前,在新形势下,企业职工面临着一般企业的劳动成本和企业的劳动压力等社会问题,此时加强企业的社会保险工作是非常必要的。本文在分析社会保险在企业人力资源管理中的重要性及其国内现状的基础上,提出了提高企业社会保险工作效果、促进企业可持续发展的若干措施。
作者 宋佳佳
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