人力资源管理与绩效考核分析

新时代背景下,我国经济社会发展取得举世瞩目成就的同时面临着诸多新的挑战,企业为了进一步实现健康稳定发展,必须进一步重视人才的作用,通过充分发挥人才的创造力增强自身发展的动力。企业人力资源管理和绩效考核评价工作的效率和质量直接关系到企业发展的动力。本文深刻分析了现代企业人力资源管理和绩效考核评价工作中存在的问题,并针对性地提出了解决措施。