摘要
人力资源管理水平对事业单位的未来发展有着至关重要的作用。近年来,随着我国经济社会转向高质量发展阶段,人们越来越重视人力资源管理水平的提升。当今时代背景下,信息技术发展速度越来越快,传统的人力资源管理模式已经无法适应现代事业单位的日常管理以及实际工作需求。要进一步顺应社会发展,就必须推动事业单位人力资源管理信息化建设。相应的管理者须想尽各种方法,进一步加强事业单位人力资源管理信息化建设,只有这样,才能进一步提升事业单位的人力资源管理水平。该篇文章首先对事业单位人力资源的管理信息化进行了概括,并且分析了信息化建设对于当今事业单位人力资源管理工作的重要性,并就现阶段事业单位人力资源管理信息化建设中存在的一系列问题,提出了具体可行的参考措施。
