谈论事业单位人力资源管理与绩效考核

事业单位人力资源管理工作中最主要的关键环节就是绩效考核;合理科学的绩效考核工作是确保各项工作能正常运行的基础,同时也是对事业单位内部管理和资源合理分配的主要基础。而作为人力资源管理中最主要的绩效考核内容,在一定程度上对人力资源管理整体工作都会产生影响。基于此文中主要分析事业单位人力资源管理绩效考核的主要内容和重要性,同时简要分析当前事业单位人力资源管理绩效考核的问题现状,同时针对于此类问题提出相应的改善措施。