摘要
对于事业单位的档案管理工作来说,是事业单位可持续化良性发展的重要基础核心,档案管理工作的核心在于档案管理工作模式和相关方法的优化创新,所以在事业单位档案管理的思路、理念、服务等方面一定要不断的探索、坚持不懈地实现事业单位档案管理工作的改革和发展。但是结合现阶段我国事业单位档案管理工作模式情况来看,在改革创新方面依旧存在着一些困境和相关不足,原因主要是相关档案管理工作,不能形成思想的有效突破,而且相关管理人员明显存在着技术水平相对不高、档案管理不同层级之间信息不畅通、管理链条过长等相关问题,这样就对事业单位档案管理工作模式的改革和创新产生一定的制约,因此必须要全面推动档案管理体制建设,而且还要培养更加优质的档案管理人才,这样才能够让新时期我国事业单位档案管理工作取得更加优质的工作成效。而本文则在此方面进行了有效的分析和探究,希望本文的论述能够为我国新时期事业单位档案管理工作取得更加优质的工作成效,提供一些帮助和借鉴。
