基于RBRVS公立医院后勤部门绩效二次分配方案的探讨

医院后勤部门作为医院的辅助部门,在医院的整体运营中发挥着重要的作用。 文章通过案例对后勤部门 RBRVS 绩效二次分配方案进行探讨,发现采用该分配方案能够调动后勤员工的工作积极性,提高工作的效率,使绩效分配更加公平,使员工满意度增加。