工会组织在职工心理健康干预中的职能分析——以积极心理学为视角

随着越来越多的年轻人离开学校、步入职场,他们除了面临着生活的压力之外,还面临着诸如就业、家庭、升迁、购房等多方面的压力。在这些压力面前,大部分人选择了隐忍,情感跟压力得不到有效的缓解和宣泄,时间久了,他们寻求不到适当的帮助,或者自身的积极因素得不到有效的引导,要么存在各种各样的问题,要么自身原有的锐气和积极因子不断消亡,最初对社会美好生活的向往、对幸福的追求、对工作的激情也不复存在。因此,心理干预的适时介入显得尤为重要。文章以积极心理学为视角,分析工会组织在职工心理健康干预上的职能发挥,以论述工会组织在职工心理健康干预方面的重要性、必要性和紧迫性。