湘西少数民族地区中高职衔接存在的问题及对策研究——以湘西民族职业技术学院为例

中高职衔接是贯彻中高等职业教育、突破中等职业教育发展“天花板”的重要举措。文章聚焦于湘西少数民族地区,以学院中高职衔接模式为例,主要从生源素质、教育管理、课程衔接、人才培养等几个方面存在的问题逐一提出解决对策。湘西州立足新时代职业教育发展新形势新要求,强力推进职教资源整合和集团化发展,以湘西职院为依托,组建了湘西现代职教集团,与州内外13所职业院校、12家企业和1个经济开发区、1个行业组织建立了跨区域、紧密性的校校、校企、校区合作关系。