新时期统计分析方法在行政事业单位人力资源管理中的应用

我国已进入新的发展阶段,随着大数据产业信息化逐渐增强,行政事业单位人力资源管理系统中充实了许多有关管理任务的内容,随着我国大数据信息化水平逐渐提升,为各类数据的归集和分析创造了基础条件,行政事业单位要充分运用统计分析方法助推人力资源管理信息化,强化人力资源的系统管理。文章在分析行政事业单位人力资源管理的重要性及行政事业单位人力资源管理存在的主要问题的基础上,结合统计调查方法对行政事业单位人力资源管理工作中的具体应用进行了分析与探讨。