水上乐园救生员培训体系构建——以广州长隆水上乐园为例

本研究运用文献资料法、专家访谈法、实地调研和思考分析等研究方法,以水上乐园救生培训为调研对象,分析与讨论水上乐园救生员培训体系;研究认为,水上乐园救生培训体系主要包括:救生基本理论培训、救生员基础技能培训、救生器材使用情况、紧急情况的应急处理培训等四个部分。各培训相对独立又相互作用,制度培训具有层次性,基础技能培训具有常规性;救生器材培训具有日常性;应急预案培训具有强化特色;共同组成水上乐园救生员培训体系。