车辆维修员培训体系标准化研究

对于高速发展的轨道交通行业,只有不断从公司内部培养合格人才,才能适应公司的发展需要。如何制定一种高效标准的新员工培训模式,以满足分公司在快速发展道路上的人才培养,是本次课题研究的主要方向,本文针对电客车维修员岗位新员工快速具备岗位能力进行研究,确定标准化培训管理流程及管理要求。本文主要从培训方式、培训框架搭建、培训课程设计及培训评价等方面进行标准化化研究。