摘要
乡村振兴战略已经全面铺开,移动互联网、普惠金融、受教育程度、特色资源开发等许多新因素深入改变我国农村面貌。这是否也影响广大农村年轻女性就业状况?本文着眼于这一背景下农村年轻女性群体,对这些因素否改变她们就业选择意愿展开研究。在理论与现状分析的基础上,采用以问卷调查为主访谈调查为辅,获取微观数据,利用 Amos等软件,构建结构方程模型分析社会新因素对农村年轻女性就业意愿的影响机制,并提出相关建议,激发农村女性创业,为乡村振兴贡献巾帼之力。
出处
《商情》
2022年第22期169-172,共4页