“少数民族高层次骨干人才计划”的问题与成效——基于政策文本分析视角

“少数民族高层次骨干人才计划”实施至今,取得成效的同时也存在许多的问题。本文以文本分析方法,对该项政策历年的“招生计划”进行分析,认为当前这一政策在实施过程中存在的主要问题是汉族考生招生比例超标、考生专业分布失衡以及毕业生违约较多等;通过对相关政策进行不断调整,“骨干计划”为边疆民族地区培养了大量的人才,取得了显著的成效。