摘要
当代社会,中职院校作为向社会输送人才的重要平台,承载着重要的社会任务。中职生的实习过程,不仅对学生个人发展有着重要影响,也对用人单位、学校相关部门的管理工作推进也有着十分重要的意义。研究中职生实习过程的“四位一体”管理模式,能够帮助学校建立更为科学的管理制度,进而更好地为中职学生服务。本文对中职生实习过程“四位一体”管理模式的背景、内涵进行了分析,并对中职学生实习过程的“四位一体”管理模式优化措施进行了分析。希望能给从事中职生实习管理工作的同仁有所启发,对中职生实习管理工作有所助益。
出处
《时代人物》
2022年第18期146-148,共3页
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