摘要
政府财政支出绩效评价管理体系的完善是财政支出改革内容的一部分。该次首先说明了财政支出绩效评价管理工作中的问题,提出了我国新常态下政府财政支出绩效评价管理体系存在着财政支出绩效管理制度缺乏或不健全、尚未建立一致的财政支出绩效评价主体、预算执行缺乏有效的监督、绩效管理形成的结论应用性不足的问题;其次提出了管理体系优化的方法;最后说明了该次提出的新常态下政府财政支出绩效评价管理体系的方法是站在宏观的角度下全部优化管理体系的一套方法。新常态下政府部门需要优化财政支出绩效评价管理体系,然后让政府部门的财政支出改革能被真正落实,具有实效性。