分析信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的应用

在手术室护理人力资源优化中应用信息化管理系统,观察应用效果。方法:抽取2021年3月至2022年3月该时间段内我院在职手术室护士作为研究主体,将信息化管理系统应用于人力资源优化中,对比应用前后的优化效果。结果:在手术室护理人力资源优化中,通过信息化管理系统的合理应用,护士的考核成绩得以明显改善,进一步促进了其满意度的提高,通过与应用前优化效果的对比,有着较大的差异(P<0.05)。结论:信息化管理系统应用于手术室护理人力资源优化中,可进一步促进护士考核成绩的提高,值得推广。