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军工企业“四航五阶”科技人才培养体系构建——以A研究所为例

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摘要在企业战略需要和主责主业发展需求的牵引下,建立“四航”科技人才的胜任力模型,并以此作为人才培养的标准,面向从起航(技术新秀)到领航(技术领军)四个层次的人才,融会贯穿科技人才培养的五个关键阶段。

作者冉志强

机构地区中国电子科技集团公司第十研究所

出处《市场调查信息（综合版）》 2022年第13期00147-00150,共4页

关键词科技人才培养四航五阶

分类号 C [社会学]

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市场调查信息（综合版）

2022年第13期

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