人事档案管理的策略探究

人事档案是组织内部关于人事信息方面的凭证依据,是企业人カ资源管理工作的重要参考资料。当前,随着大环境的变化,人力资源开始受到企业的普遍关注和重视,都在强调充分开发利用人力资源,以增强自身的竞争力,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。然而长期以来,无论是政府机构还是企业,对于人事档案的利用率都非常低,未充分地发挥人事档案的管理作用,这在很大程度上与我国人事档案管理制度有关。