摘要
以人为本是一种优秀的企业管理理念,需要合理、科学地应用在企业的各项工作之中。政工是烟草企业众多工作中较为关键的工作之一,开展好政工,有助于保障烟草企业运行和发展的稳定。利用以人为本的理念指导企业具体工作的落实和执行,能够体现出良好的企业文化和人文关怀。因此,基于以人为本的理念,结合烟草企业开展政工的实际,探究二者的融合很有必要。文章基于以人为本理念,阐述了政工的内涵、烟草企业开展政工的意义,探讨了烟草企业提升政工质量的对策及创新思路,为政工的顺利开展提供参考。
出处
《新丝路(中旬)》
2022年第6期0180-0182,共3页
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