摘要
老龄化已经成为目前较为严峻的社会问题,,企业离退休人员进入社会管理直接影响着社会和企业的稳定和谐。因此,企业离退休管理服务部门离退管理办部门要做好离退休职工的思想政治工作,积极为离退人员做好解疑答难,化解相关矛盾,维护社会稳定。离退休人员曾经为社会主义发展以及企业进步做出了巨大的贡献,是社会进步的开荒人,所以做好离退休职工管理服务和思想政治工作,是企业发挥离退休职工在企业发展和稳定的重要作用之一。本文针对我国企业离退休管理服务的现状进行分析,对离退休管理服务的提升进行探究,以供相关管理人员共享。
