探析激励机制在高职院校校企合作绩效评价体系的运用

高职院校校企合作是通过采取与企业合作的模式,为企业培养相关岗位的技术性人才,针对校企合作的绩效评价体系,需要将激励机制与绩效评价相联系,通过激励方式提高教师的工作积极性,从而增强教师的工作水平,提升高校办学质量。基于此,文章通过探析激励机制在高职院校校企合作绩效评价体系的运用,通过有效激励模式,激发企业自身的主体意识,调动企业参与职业教育合作的积极性。