摘要
随着科技不断的发展,我国的医疗体制也在不断进步。为了不断发展我国的医疗体制,现推行医联体模式主要在社区服务中心进行调研工作。现探索医联体模式下导师管理在社区中护理人员的服务技巧以及管理能力。现需要6名导师,18名学员。组成由两名导师6名学员的的三组医联体护理人员组合。3组各负责护理教学、等级医院创建方向,护理质量管理、护理人文方向,以及病区管理、伤口护理、健康教育方向。培训结束后会18名学员均会在护理理论知识和护理操作技能成绩、专业方向考核成绩、学员所在单位患者满意度均高于培训前,各学员之间的学习情况也都具有统计学意义(P<0.05)。通过不断的积累成果所得到的结论医联体模式下导师制管理提升社区护理干预疗法具有显著的效果。有了更好的综合护理能力后才能更好的服务于大众。为患者提供更优质的服务。
