摘要
伴随着社会经济发展速度的不断加快以及当前社会体制的建立与完善,人们对自我意识的保护水平以及对法律的了解程度均呈明显的上升趋势,但是怎么在合理合法保护自身利益不受侵犯的过程中,人们尚且还存在一定程度的不了解状况,以至于部门人实施不合理不科学的方式来维护自身权益,以至于医院与患者之间的矛盾与冲突更加严重,医患关系也更加紧张。随着医疗纠纷事件的发生率尚且还不断增加,医患之间的矛盾与冲突日益是和谐社会与城市建设中的影响因素之一。其次,此种情况的发生和我国关于医疗纠纷事件的法律处理制度不太健全有着密切的关联性。与此同时,通过长时间的社会实践以及对处理经验的总结归纳,进而对现阶段对医疗纠纷事件处理方式也逐渐表现出其局限,医疗纠纷事件有无其他合理的解决方式已然成为当前人们所需思考的重要问题之一。合理解决医疗纠纷事件不仅可以有效地保障医患双方的合法权益不受到侵犯,同时还可以增加医院整体医疗质量与水平,优化医院管理流程。与此同时正确解决医院纠纷事件还可以保持医院工作秩序处于正常运转过程中,对于社会的治安存在一定的积极价值。但是因为医院医疗纠纷事件存在复杂性与社会性等特点,为此还存在部分急需处理的医疗纠纷问题。基于此,本文通过对我国医疗纠纷处理新情况以及其中所存在的新问题展开总结与分析,继而探索出对应的解决策略。
