企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议

人资管理是企业各项管理工作的重中之重,薪酬管理属于人资管理工作的重要组成部分,对于提升人资管理工作实效非常关键。从当前企业薪酬管理工作来看,整体相对于先前有了明显提升,但是随着企业当前面临的内外发展形势的变化,薪酬管理工作在很多方面还需要进一步的优化和提升。本文从企业人力资源管理中全面强化薪酬管理的重要性分析入手,研究了企业人力资源管理中薪酬管理特点,剖析了当前企业人力资源管理中薪酬管理存在的主要问题,并针对性提出了提升企业人力资源管理中薪酬管理实效的相关措施。