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简析事业单位人力资源管理中薪酬管理的问题
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摘要
受经济发展形势的影响,市场环境在一定程度上发生着变化。在此背景下,事业单位的发展也将会面临着内部及外部环境所带来的各种挑战。换言之,事业单位未来的发展将会面临一定的挑战,其应该积极寻求更好的发展之道,以便摆脱以上各种挑战所带来的困境。事业单位在未来的发展过程当中,应全面分析市场发展及其对自身经营组织的影响,有针对性地进行合理调整,加强完善其组织结构,合理进行人力资源薪酬管理,建立完善的薪酬管理体系,确保事业单位的发展进程能够从全局上得到推进。
作者
李静
机构地区
林州市公共资源交易中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2022年第4期133-136,共4页
关键词
事业单位
人力资源管理
薪酬管理
优化对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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