人力资本积聚与区域建筑业转型升级发展耦合协调性研究——基于河南省2011-2020年面板数据

为了从定量的角度论证人力资本积聚与区域建筑业转型升级耦合协调发展的观点,文章从人力资本积聚与建筑业转型升级发展两个方面构建了评价指标体系,并运用耦合协调性评价模型,基于河南省2011-2020年指标面板数据进行了实证研究;实证分析结果表明,河南省人力资本积聚与建筑业转型升级发展耦合度介于[0.9280,.9994]之间,耦合度始终大于0.9,处于高水平耦合阶段;耦合协调度介于[0.2613,.9252]之间,呈现逐年稳定增长变化趋势;研究结果为推动建筑业转型升级,促进人力资本积聚与区域建筑业耦合协调发展提供了研究思路和力量支撑。