摘要
本文针对高职院校特殊群体毕业生就业中存在的突出问题,对当前高职特殊群体毕业生进行梳理分类,在问卷调查基础上,借鉴已有研究成果,对特殊群体就业面临的困境及成因进行分析,根据不同类别群体研究当前已有帮扶对策,针对当前帮扶对策存在的问题,提出综合利用政府、高校、企业、社会组织、家庭等主体自身优势,以政府为主导,以高校为核心,以企业和社会组织为依托,以家庭为基础制定特殊群体毕业生就业帮扶对策,形成相应帮扶组织机构。 以多主体共同参与,多主体协同帮扶制定的帮扶对策摆脱了以往只有较少主体参与,主体协作者较少等问题的束缚,对帮扶对策的实施提供了较好的保障条件。
出处
《前卫》
2022年第11期109-111,共3页