事业单位薪酬管理与薪酬激励机制探究

立足于事业单位的改革要求和进程,先简要分析了薪酬管理与完善薪酬激励机制的实际意义,而后重点分析论述事业单位强化薪酬管理、完善薪酬激励机制的具体措施。指出事业单位要高度重视薪酬管理与薪酬激励,构建完善可行的薪酬管理体系,以便可以留住人才,发挥人才的最大效能,帮助事业单位不断增强核心竞争力,永葆发展活力。