全面深化改革下国企人力资源管理策略探究

在全面深化改革背景下,国企通过产业转型升级、产业结构调整等,发展步入新的台阶,迈入新的高度。但面对全新的经济发展格局,国企也面对更大的竞争压力,需要努力提升竞争实力。在这个过程中,人力资源管理发挥着重要作用,需要国企开展科学的人资管理工作,提升行政管理效率,进而提高竞争实力。基于此,文章主要是论述了全面深化国企改革的重要意义,分析国企人力资源管理现状,探究进行人资管理的原则,最后提出科学的人资管理策略。