事业单位人力资源管理中弹性管理的应用

新时期以来,事业单位人力资源管理工作的重要性进一步凸显,这让事业单位更加注重人力资源管理的改革工作。弹性管理是当前事业单位一种常用的人力资源管理方法,属于事业单位人力资源管理工作探索过程中所取得的一大成就,应用优势显著。本文较为系统的分析论述事业单位人力资源管理中弹性管理的应用要点与策略,期望可以为从事此类研究的朋友们提供些许建设性意见。