公立医院学科建设的创新研究

通过对公立医院学科建设进行创新,打造学科品牌,推动医院学科建设和发展。方法:以南京医科大学附属淮安第一医院为例,该院积极构建学科建设考核评价方法,将考核评价结果与科主任聘任、科室绩效、资源配置、开展重大实用领先技术项目等挂钩。结果:医院学科建设成效显著,学科评价整体分数上升,省重点专科数量实现历史性突破。结论:在医院管理中以学科建设为中心,对学科建设考核评价方法进行创新,不断提升学科管理水平,有助于巩固和提升医院战略发展地位,推动医院高质量发展。