期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
混改企业如何激励员工积极性、锻造团队的竞争力
下载PDF
职称材料
导出
摘要
前言:国企混合所有制改革,其目的是为了增强国有企业竞争力与活力,但不同的股权主体、业务模式、企业文化等极大地制约了企业的发展与团队的融合。这既要遵循组织融合规律,也要注重激活调动员工的积极性,为企业协调全面高质量发展助力。
作者
崔存鑫
机构地区
北京林大林业科技股份有限公司
出处
《经济技术协作信息》
2022年第20期0006-0008,共3页
分类号
F [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
余昆,朱洁,杜卫峰,仝润北.
基于GprMax的道路空洞全极化数据融合研究[J]
.交通运输研究,2022,8(1):99-106.
被引量:2
2
何晓琪.
勘察设计企业业财融合存在的问题及应对[J]
.首席财务官,2021,17(13):29-30.
3
冉智浩.
抗战时期党推动马克思主义与中华优秀传统文化相结合的现实启示——学习党的十九届六中全会精神[J]
.长春市委党校学报,2022(1):16-24.
被引量:1
4
喻国明,胥伟岚.
多模态融合:媒体传播的效能提升及其研究模式[J]
.传媒观察,2021(12):5-11.
被引量:7
5
朱玲.
国有资产管理视角下的国企改革深化研究[J]
.市场调查信息(综合版),2022(13):96-98.
经济技术协作信息
2022年 第20期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部