摘要
思想政治工作作为国有企业的优良传统和政治优势,不仅能够联系和发动职工群众,而且能够夯实党的基层执政基础,是增强国有企业核心竞争力的关键法宝。想要使国有企业实现高质量发展,必须加强思想政治工作,将新的管理理念和信息技术运用到基层思政工作管理中去,使其在思想上得到有效的渗透。国有企业要转变传统的思想政治工作观念,不断改革思想政治工作内容,持续增强企业文化与思想政治工作的有效融合,积极构建信息化管理模式,切实提高思想政治工作人员的综合素养,进一步引导广大职工在实际工作中不断提升工作积极性和主动性,唤醒职工的责任意识和担当意识,立足岗位做贡献。基于此,本文主要围绕加强思想政治工作的重要性,详细分析为了国有企业思想政治工作现状以及有效对策,仅供参考。
