浅析当前公立医院卫生健康人力资源管理存在的问题及对策研究

人力资源管理作为现代医院管理的重要内容,对医院的发展起着至关重要的作用。文章旨在通过分析医院内卫生健康人力资源管理的现状、以及相关措施进行阐述,促进医院的整体发展,为全民提供更优质的医疗服务。人力资源管理本质上是一种吸引、保留、激励和有效使用工作人员的政策、制度和体系,也是一种围绕着一套理念和方法的管理实践,使一个组织能够实现其战略或业务目标。