摘要
随着互联网时代的到来,计算机、物联网以及其他信息技术和手段的不断发展,各个传统行业都逐步开始实行信息化管理,尤其是在企业人事档案管理当中,对于信息化管理有着巨大的需求。但是由于多种因素影响,当下我国企业人事档案管理的信息化水平并不理想,存在诸多问题。人事档案是记录人才信息的重要载体,可以帮助企业更好地进行人力资源的分配与整合,提高更为工作效率,可以说,企业根据自身的发展需求完善档案管理工作,对推动企业发展具有十分重要的意义。本文主要论述了企业人事档案管理情况,剖析其中存在的问题,并提出了相关优化路径,希望可以帮助企业进一步完善人事档案的信息化管理,充分发挥人事档案信息化的作用。
