摘要
国有企业是支撑我国国民经济的重要主体,同时也担负着一定的社会职能,而这就导致很多国有企业身上的担子较重,加之通常情况下企业的员工较多,基于此不仅会加大企业的发展压力,还会影响到其在经济市场中的地位。 对此,我国提出了国有企业“三供一业”的政策,主要目的是将供水、供电、供暖和物业管理这三方面的工作从国有企业抽离出来,转移到社会单位上,这样一方面能减轻企业的压力,另一方面有助于提高企业的竞争实力。 “三供一业”分离是一项较为复杂、烦琐的工作,实施过程相对困难,若不能切实落实,既会干扰到国有企业的顺利发展,同时也会影响到相关利益方的收益情况。 鉴于此,文章就如何做好国有企业的“三供一业”分离移交工作展开了探究,并提出了相关建议。
