探究如何推动党建与人力资源管理深度融合

新时期党建工作更重视“人本理念”,“以中心工作、建设人才队伍、服务群众为核心,积极促进党建工作与生产经营的结合,推动党建工作精准定位。”怎样积极结合党建工作和业务工作,是目前最关键的问题,同时能够为新时代基层党建工作打下良好的基础,为其提供方法论的指导。如今,人力资源工作也成为了建筑企业发展规划中的一个重要的组成部分,结合人力资源工作实际,与时俱进,探索创新党建工作思路,努力将党建融入到提高人力资源管理专业化水平全过程,推动党建与人力资源管理深度融合。