事业单位退休人员档案社会化管理思考与探索

事业单位退休档案实现社会化管理具有较大的现实意义,能够进一步提高事业单位档案管理工作的质量和效率,将事业单位档案管理人员从过往复杂繁琐的退休档案管理工作中解放出来,提高事业单位内部人事资料管理工作的质量和效率。当前事业单位档案管理工作存在管理机制落后,“管而不管”的状况,事业单位应当积极转变过往陈旧、落后的工作管理方式,借助新思想、新思路,对现有的事业单位退休档案管理工作面向社会化的发展转变进行分析、考量,落实顶层设计,提高工作管理效率。