人力资源开发对区域经济发展的影响与对策

现如今,我国俨然已经进入到了经济全球化的时代,在这样的社会环境下,不仅企业将人力资源视为一项重要的管理内容,我国广大事业单位的管理者同样也对人力资源开发予以高度的重视。同资金管理一样,人力资源堪称为广大事业单位的一项重要资产,但不同的是,事业单位的人力资源是一种“无形的资产”,其管理效率与事业单位的经济发展有着重要的密切联系。本文以事业单位为视角,就人力资源开发对区域经济发展的影响开展深入的探析,并提出相应的优化对策。