浅谈人力资源经济管理工具在事业单位中的应用

随着经济不断发展,事业单位想要更好发展就必须重视人力资源经济管理工作。根据市场经济发展需求 不断调整完善自身管理制度,特别要做好人力资源经济管理工作,保证事业单位稳步发展,为其提高工作效率奠定相应基础。基于此文章中主要分析人力资源经济管理工作应用到事业单位中的重要性,并对人力资源经济管理工作在事业单位中仍然存在人才招聘模式落后、人力资源管理机制不完善等问题分析,同时提出完善招聘制度、落实以人为本理念、完善绩效管理模式等策略进行改善。