经济学在人力资源管理中的应用研究

随着社会的发展,企业也应紧跟时代步伐,重视人才的管理。人力资源管理对于现在的企业有着重要的影响,企业想要更好的留住人才,则需要对企业员工进行培训和管理,而人力资源管理就可以帮助企业做好管理和培训工作,并帮企业挖掘行业人才。经济学对于人力资源管理的作用也很大,他可以帮助人力资源管理工作变得更科学、更有效。让企业实现利益最大化。